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【本章精要】
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新员工导向培训,是组织对从组织外部进入到组织内部的人员进行的培训。
作为员工进入组织后接触到人力资源管理的第一个环节,对于逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展从而推动企业的发展有重要作用。
新员工导向培训的意义在于使新员工获得职业生涯所必需的有关信息,明确工作职责,建立良好的人际关系,灌输企业文化,为招聘、甄选、录用和职业生涯管理等提供信息反馈,等等。
新员工导向培训包括对岗位知识的培训,对情况的基本组织、基本礼仪与工作基础知识的培训,职位说明,法律文件与规章制度,等等。
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末法之世,厉诡复苏,人间已是绝路。一块从已故双亲手里传下来的手表,让苏午得以穿梭过去未来。断绝于过去的古老传承口口相传的禁忌沦落于尘埃里的技艺,由此重新焕发生机。密藏域中,以经咒供物自我的躯壳系缚厉诡的法门灶神教内,炼油称米油炸诡的技艺薪火由此重燃,笼罩现在与未来的混沌谜团,被火光映照出些微轮廓...