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在沟通中表现自我（第1页）

在沟通中表现自我

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对于平行地位的同事而言，只要你本着真诚待人、勤学为主的原则，是比较容易形成良好的人际关系的。

当然，因为大家都属于团队的“打工者”

，同事与同事之间没有什么特别的优越感可言，也不必莫名地产生自卑感。

你可以通过自身实力展现自己，并使自己尽快融入到工作氛围中去。

但这不是职场生涯的全部内涵。

因为大家都是有上进心的，如果你想在平行的地位中突出自己的能力，一是要比别人更勤于学习业务知识，二是要比别人更善于在沟通中表现自我。

再者，为了避免同事说你的风凉话，打击你的积极性，你还要着力提升自己在同事中的亲和力，尽量地让大家为你所取得的成绩感到高兴。

能够做到在沟通中表现自我，就要从以下几点培养自己：

（1）平时和同事说话要稳重，不评头论足。

有的人“喜欢”

对同事评头论足（包括对工作处世、服装品位、个人习惯等），这种情况往往是平行地位中一些人爱接触的话题，却不是什么好事。

因为每个人都有自己的一套原则，作为同事，只能是尊重个人的权利和隐私。

如果你超越了自己身份的话，很容易引起同事的反感。

（2）养成为人真诚，宽容谅解他人的习惯。

在平行沟通中，要为人真诚，不要当面一套，背后一套，当面说好话，背后捅刀子，更不要自以为比别人强，就采取言行攻击和采取无理行为，以免造成与同事沟通的障碍。

沟通是相互理解的桥梁，沟通了思想，双方就能达成互谅互让，避免冲突。

（3）与同事相处，要做到严于律己，宽以待人。

人与人之间的感情是相互依托的，在相处中避免出现成见或者矛盾、冲突，这时特别需要做到严于律己，宽以待人，不斤斤计较个人得失，对人要忠厚、宽让；说话要婉转，不要锋芒毕露。

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