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思考题(第1页)

【思考题】

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1.如何理解职业生涯管理对于组织和个人的意义?

2.组织职业生涯管理和个人职业生涯管理如何才能协调一致?

3.各种职业生涯发展理论有何优点和局限?

4.请根据企业的实际情况,设想如何开展组织职业生涯管理。

5.请根据企业和个人的实际情况,设想如何进行个人职业生涯规划。

6.技术人员如何实现向管理人员的职业转换?

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