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第四章培训:让“雏鸟”
变成“雄鹰”
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由于知识爆炸和科技高速发展,每个人的知识和技能都在快速老化,而社会环境以及市场的快速变化,企业中的员工素质提高也就尤为重要。
目前,管理理论家和实践家一致认为培训是一种投资,高质量的培训是一种投资回报率很高的投资。
因此,培训是企业发展的新动力。
作为保险行为,新员工的培训在很大程度上都是由基层主管来完成的,通过带领新人拜访客户,促成保单,增强谈判技巧……让新人由刚入行时的“雏鸟”
变成能够独当一面的“雄鹰”
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末法之世,厉诡复苏,人间已是绝路。一块从已故双亲手里传下来的手表,让苏午得以穿梭过去未来。断绝于过去的古老传承口口相传的禁忌沦落于尘埃里的技艺,由此重新焕发生机。密藏域中,以经咒供物自我的躯壳系缚厉诡的法门灶神教内,炼油称米油炸诡的技艺薪火由此重燃,笼罩现在与未来的混沌谜团,被火光映照出些微轮廓...