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最好的管理就是没有管理者

作者:孔勇更新时间:2026-02-07 04:21:15

本书提倡“没有管理就是好的管理”的公司管理理念,认为来自于领导之“管,,只是暂时的行为,而来自于员工自身的“管”才是长久行为。阅读本书,可有助于公司领导在管理这方面真正领悟执行这一概念,真正让自己的公司产生活力和高效运转。 最好的管理就是没有管理

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《最好的管理就是没有管理者》第八章 有效沟通营造和谐的氛围

式的阻隔效应”。管理者只有把员工作为具有人性的人来善待,多与之沟通和协调,才可以多得到他的一份心。这种赢得人心的管理策略造成的潜力常是无形的。...

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