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第十章授权之后,大家都是主人翁
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没有授权意识的管理者,不会得到员工的广泛支持。
权力的绝妙处不在于“紧”
,而在于“收放结合”
。
一旦员工自己成为权力的主人,他必然会比没有权力时更加精细地对待工作。
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